Antwort: Sie müssen als deutscher Vorgesetzter, ggf. unter Einschaltung der Außenhandelskammer und von Rechtsanwälten in den einzelnen Ländern, prüfen, welche Arbeitsschutzvorschriften dort gelten. Sie müssen sich insoweit vor den Arbeitseinsätzen Ihrer Beschäftigten erkundigen, damit Sie wissen, welche Pflichten Sie dort jeweils einhalten müssen. Dies gilt für jedes einzelne Land.
Beachten Sie noch nachfolgende Punkte:
- Spezielle Berufshaftpflichtversicherungen für Auslandseinsätze können zusätzlichen Schutz bieten.
- Ernennen Sie einen Sicherheitsbeauftragten vor Ort, der sicherstellt, dass die Arbeitsschutzvorschriften eingehalten werden. Dies kann Ihre Haftung reduzieren, wenn eine ordnungsgemäße Delegation der Pflichten erfolgt.
- Lassen Sie alle Maßnahmen zur Einhaltung der lokalen Vorschriften gründlich dokumentieren, z. B. die Schulung Ihrer Mitarbeiter in den geltenden Arbeitsschutzvorschriften des jeweiligen Landes.
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