Michael W., Saarbrücken: „Wir haben innerhalb unserer Fertigung immer öfter das Problem, dass einzelne Meinungsmacher politische Aussagen in der jeweiligen Schicht tätigen, die zu Eskalationen und Konflikten führen. Wir möchten keine Kündigungen oder Abmahnungen aussprechen, haben aber eine starke Befürchtung um unseren Betriebsfrieden. Was empfehlen Sie uns?“
Jürgen Loga: Zu Recht fürchten Sie um Ihren Betriebsfrieden. Sehr oft erlebe ich als Sifa und Mediator, dass Stimmungen aus politischen oder religiösen Gründen angeheizt werden. Nach § 6 Arbeitsschutzgesetz hat der Arbeitgeber dafür zu sorgen, dass Arbeitnehmer unbehelligt ihre Tätigkeit verrichten können, was durch solche „Scharfmacher“ aber meist unmöglich gemacht wird. Bewährt hat es sich dann, feste Regelwerke einzuführen.