Folie 2: Das Ziel von Betriebsanweisungen
Machen Sie deutlich, dass Betriebsanweisungen keine reine Formalität sind. Sie sollen Beschäftigte konkret schützen und wichtige Informationen schnell verfügbar machen. Gehen Sie besonders auf den Punkt „Routine“ ein. Gerade erfahrene Mitarbeitende neigen häufig dazu, Risiken zu unterschätzen, weil die Tätigkeiten täglich ausgeführt werden.
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