Aus der Praxis

Wie Sie Ihre Beschäftigten „in Bewegung“ bringen

Manche Beschäftigte im Gesundheitswesen sind richtige Bewegungsmuffel. Nutzen Sie als Verantwortliche deshalb Angebote zur Bewegungsförderung, um Ihre Beschäftigten zu mehr Bewegung zu motivieren. Damit leisten Sie auch einen großen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
Jörg Stojke

Jörg Stojke

11.07.2025 · 1 Min Lesezeit

Schon mit kleinen Aktionen können Sie in Ihrer Einrichtung oder Praxis die Bewegung Ihrer Beschäftigten fördern. Diese Maßnahmen müssen auch nicht immer kostenintensiv sein oder viel Arbeitszeit binden. Manchmal reichen schon Informationen über Angebote aus, die Ihre Beschäftigten motivieren und somit in Bewegung bringen. Hier erhalten Sie eine kleine Auswahl von Aktionen und Angeboten:

  • Aktive Pausen: Vereinbaren Sie an 1–2 Tagen einen Treffpunkt mit allen interessierten Beschäftigten und führen Sie etwa 10 Minuten gemeinsam kleinere Bewegungsübungen durch.

  • Sportangebote: Recherchieren Sie Sportangebote in Ihrer Nähe und geben Sie diese per Aushang oder Flyer an die Beschäftigten weiter.

  • Mit dem Rad zur Arbeit: Fördern Sie die Nutzung von Fahrrädern für den Arbeitsweg und bieten Sie kostenlose Fahrradchecks in Ihrer Einrichtung oder Praxis an.

  • Betriebssport: Suchen Sie interessierte Beschäftigte für eine gemeinsame Sportart, die in regelmäßigen Abständen durchgeführt wird.

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