Top-Thema
Wie Sie in der Unterweisung wirklich zum Reden über Mobbing ermutigen
„Melden Sie sich, wenn Sie Mobbing bemerken“ – dieser Satz fällt in fast jeder Unterweisung. Doch die Realität sieht anders aus: Viele Betroffene schweigen. Nicht, weil sie nichts erleben, sondern weil sie Angst haben. Angst vor Konsequenzen, Angst vor Stigmatisierung, Angst, nicht ernst genommen zu werden. Um mit Ihrer Unterweisung zu einer offenen Gesprächskultur beizutragen, sind einige Punkte zu beachten.
Svenja Dammasch
20.12.2025
·
3 Min Lesezeit
Viele Menschen, die Mobbing oder Belästigung erfahren, sprechen nicht darüber. Die Gründe sind komplex:
Sie haben noch keinen Zugang?
Testen Sie ‚Unterweisung Plus‘ 30 Tage GRATIS und profitieren Sie von:
- Inspiration, Bildmaterial, Schulungs-Videos und fertige Präsentations-Vorlagen zu allen betrieblichen Unterweisungsthemen
- Erklärungen zu Gesetzesänderungen, Trends und Neuigkeiten aus dem Bereich Arbeitssicherheit
- Anleitungen zur rechtssicheren Dokumentation Ihrer Unterweisungen und Arbeitsschutzmaßnahmen
