Erwachsene lernen anders
Beschäftigte bringen unterschiedliche Erfahrungen und Erwartungen mit. Erwachsene lernen besonders effektiv, wenn sie den direkten Bezug zum Arbeitsalltag erkennen. Nutzen Sie deshalb konkrete Beispiele aus Ihrem Betrieb, und zeigen Sie typische Gefahrenquellen auf. Das erhöht die Aufmerksamkeit und verbessert das Verständnis.
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