In der Produktion zählt manchmal jede Minute. Besonders dann, wenn Maschinenstörungen bereits zum Lieferverzug geführt haben und der Kunde ungeduldig auf die Ware wartet. Genau in solchen Situationen zeigt sich, wie belastbar die Sicherheitskultur im Betrieb wirklich ist. Denn wenn Hektik auf Ehrgeiz trifft, wird aus „nur mal eben schnell“ schnell ein gefährlicher Griff in die Maschine. In diesen Situationen kann ein aktiver Sicherheitsbeauftragter den Unterschied machen.

Frage: „Sollten wir schriftliche Beauftragungen bzw. Bestellungen z. B. zum Sicherheitsbeauftragten, Ersthelfer usw. in der Personalakte ablegen?“ Antwort: Die Bestellung von Personen mit besonderen Arbeitsschutzaufgaben sollten Sie grundsätzlich so dokumentieren, […]

In jeder Branche gibt es Aufgaben, die einzelne Mitarbeitende erledigen, ohne dass Teammitglieder dabei helfen. Bei den meisten dieser Tätigkeiten allerdings sind am Arbeitsplatz weitere Beschäftigte, sodass im Notfall schnelle Hilfe möglich ist. An abgelegenen Arbeitsorten, etwa im Freien sowie in wenig genutzten Räumen, oder wenn aufgrund der Tages- oder Nachtzeit nur wenige Personen anwesend sind, ist das nicht der Fall. Dort dürfen Schaffende nur dann allein tätig werden, wenn allfällig mit sofortiger Hilfe rechnen können. Als SiBe müssen Sie dafür sorgen, dass in Ihrem Unternehmen ermittelt wird, ob Alleinarbeit situationsbedingt zulässig ist. Denn nur so lassen sich Risiken für die Beschäftigten vermeiden.

Frage: „Demnächst kehren mehrere unserer Mitarbeiter (männlich und weiblich) aus der Elternzeit zurück an ihren Arbeitsplatz. Mit welchen Maßnahmen können wir – insbesondere die Sicherheitsbeauftragten – ihnen den Wiedereinstieg erleichtern?“ […]

Erich S., Hamburg: „Wir sind in unserem Unternehmen alle eine große Familie: Man duzt sich, unternimmt gemeinsame Ausflüge, pflegt gemeinsame Hobbys und hat einen funktio-nierenden Betriebssport, bei dem eine große […]

Liebe Leserin, lieber Leser, der sichere Umgang mit Gefahrstoffen entscheidet sich nicht allein durch Regeln, Betriebsanweisungen oder Sicherheitsdatenblätter. Er entscheidet sich vor allem im Alltag, im Verhalten, in der Aufmerksamkeit […]

Die 10 Minuten, die alles verändern – Gefahrstoffrecht kompakt in der Praxis Die Materialausgabe scheint harmlos: Kanister raus, Dose raus, fertig. Wer jedoch abgaberelevante Produkte im Betrieb führt und ausgibt, […]

Frage: „In unserem Unternehmen müssen regelmäßig verschiedene Beauftragte bestellt werden. Die Pflichtvorgaben für die diversen Beauftragungsformen sind jedoch sehr unterschiedlich, von streng bis wenig reguliert. Welche grundlegenden Punkte sollten wir […]

Wahrscheinlich gibt es auch in Ihrem Unternehmen ein Konzept für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, welches Sie als SiBe erstellt oder zu dem Sie beigetragen haben. Bestimmt haben Sie darauf geachtet, dass Sicherheitsvorgaben für alle relevanten Tätigkeiten und für alle jeweils involvierten Mitarbeitenden inkludiert sind. In der Praxis aber haben Sie allfällig feststellen müssen, dass nicht alle Schaffenden sich an Vorschriften, Inhalte von Instruktionen und Betriebsanweisungen halten. Warum das so ist? Sicherheit hängt nicht nur von Technik und Regeln ab, sondern auch von der Motivation und der Wahrnehmung der Beschäftigten sowie der Sicherheitskultur im Unternehmen.

Frage: „Ein neuer Kader hat unlängst vorgeschlagen, bei uns im Unternehmen Workshifting einzuführen, um die Mitarbeitendenzufriedenheit zu erhöhen. Was ist das und welche Vorteile hat es für die Schaffenden?“ Antwort […]

Brände und andere Notfälle entstehen oft plötzlich und ohne Vorwarnung. In solchen Momenten entscheidet nicht nur die technische Sicherheit eines Gebäudes über den Ausgang, sondern vor allem die Frage, ob […]

Die Aufgabenbeschreibung für den Sicherheitsbeauftragten ist im berufsgenossenschaftlichen Regelwerk (s. Kasten) denkbar knapp gehalten. Dabei lässt sie offen, wie er seine Rolle in der täglichen Praxis in seinem Arbeitsumfeld tatsächlich ausfüllen soll. Da die Aufgaben so vielgestaltig sein können wie die Arbeitswelt selbst, finden Sie hier 3 Beispiele, die zeigen, wie der Sicherheitsbeauftragte sinnvoll an seine Aufgaben herangehen kann.