Mutterschutz kompakt erklärt

Wenn eine Mitarbeiterin schwanger wird: So schützen Sie Mutter, Kind und Ihre Praxis

Wenn eine Mitarbeiterin aus Ihrem Praxisteam schwanger wird, ist das natürlich ein freudiges Ereignis. Um die Gesundheit der werdenden Mutter und des Kindes nicht zu gefährden, müssen Sie für die entsprechende Sicherheit am Arbeitsplatz sorgen. Da heißt es, einige gesetzliche Vorgaben zu beachten – denn der Gesetzgeber nimmt Sie ordentlich in die Pflicht!
Renate Tief

Renate Tief

07.08.2026 · 2 Min Lesezeit

Diese gesetzlichen Pflichten müssen Sie erfüllen

  • Überprüfen Sie alle Arbeitsplätze anlassunabhängig auf mögliche Gefährdungen für werdende und stillende Mütter.
  • Sobald Sie von der Schwangerschaft erfahren, müssen Sie unverzüglich eine Mitteilung an die zuständige staatliche Aufsichtsbehörde machen.
  • Unterweisen Sie die werdende Mutter und lassen Sie sich diese Unterweisung schriftlich bestätigen.

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