Elektrische Geräte gehören zum Arbeitsalltag wie der Kaffee zur Frühschicht: Laptop, Ladegerät, Verlängerungsleitung oder Bohrmaschine sind ständig im Einsatz. Gerade deshalb werden Risiken leicht übersehen. Befähigen Sie Beschäftigte, Warnzeichen zu erkennen und Geräte nur zu benutzen, wenn sie sicher und unbeschädigt sind.

Return-to-Office(RTO)-Initiativen reichen von moderaten Anpassungen hybrider Modelle bis hin zu weitgehenden Rückkehrpflichten mit festen Präsenztagen im Betrieb. Arbeitgeber begründen diesen Schritt häufig mit Vorteilen für die Zusammenarbeit und Effizienz. Aber wie zufrieden sind Beschäftigte mit RTO-Initiativen? Und welche Auswirkungen haben die Initiativen auf ihr Wohlbefinden und ihre Arbeitszufriedenheit? Antworten darauf liefert eine Analyse der Hans-Böckler-Stiftung.

Ein Krisenstab muss jederzeit in der Lage sein, schnell, strukturiert und wirksam zu handeln. Bereits kleine Versäumnisse können die Reaktionsfähigkeit spürbar beeinträchtigen und wertvolle Zeit kosten. Deshalb sind klare Grundlagen wie definierte Rollen, geeignete Räumlichkeiten und abgestimmte Abläufe essenziell. Diese praxisnahe Checkliste trägt dazu bei, Schwachstellen frühzeitig zu erkennen und zu beheben.

Dass viele Chemikalien die menschliche Gesundheit, Fauna und Flora sowie die Umwelt schädigen, ist lange bekannt. Am Arbeitsplatz haben sich Schutzmassnahmen bislang an Grenzwerten für die Menge der in der Raumluft enthaltenen Substanzen orientiert. Mit der Methode des Biomonitorings können Forschende messen, welche Mengen an Gefahrstoffen bei einer bestimmten Exposition vom menschlichen Körper tatsächlich aufgenommen werden sowie wann und wie sie krank machen. So wird es möglich, wesentlich präzisere Grenzwerte abzuleiten und den Gesundheitsschutz zu verbessern.

Geahnt haben wir es und eine aktuelle Studie bestätigt den Zusammenhang einmal mehr: Führungskräfte, die Beschäftigte unterstützen und loben, sind eine wichtige Ressource für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz und das Betriebsklima.

Als Sicherheitsbeauftragter (SiBe) stehen Sie täglich vor der Herausforderung, sicherheitsrelevante Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln. Technische Massnahmen und Vorschriften allein reichen nicht aus – erst durch wirksame Kommunikation entsteht echte Sicherheitskultur im Unternehmen. Nutzen Sie den Start des neuen Ausbildungsjahrgangs, um von Anfang an ein sicheres Verhalten zu prägen und Unfallrisiken nachhaltig zu reduzieren.

Frage: „Wie können wir sicherstellen, dass in unseren Büroräumen thermische Behaglichkeit erreicht wird? Was bedeutet dieser Begriff eigentlich konkret?“ Dr. Robert Kaufmann: Thermische Behaglichkeit ist dann gegeben, wenn eine Person […]

Frage: „Ich leite einen Fuhrpark und beobachte bei einigen älteren Fahrzeugführenden vermehrt kleinere Schäden an deren Wägen. Wie kann ich das Thema Fahrtauglichkeit ansprechen, um ohne zu diskriminieren meiner Verantwortung […]

Wer eine Instruktion durchführt, verliert die Aufmerksamkeit der Teilnehmenden häufig bereits direkt zu Beginn. Der Grund ist oft derselbe: Die Instruktion startet mit Vorschriften, langen Erklärungen oder Folien voller Text. Dabei entscheiden gerade die ersten Minuten darüber, ob die Teilnehmenden innerlich abschalten oder aufmerksam bleiben.