Für uns SiBe ist er regelmässig Pflichtlektüre, der Jahresbericht der Eidgenössischen Koordinationskommission für Arbeitssicherheit (EKAS; abrufbar unter ( www.ekas.admin.ch/fileadmin/Dokumente/Jahresberichte/rz_EKAS_JB_2025_d__1_.pdf). In diesem Jahr wird als Schwerpunkt das bewährte ASA-System umfassend beleuchtet.
Daneben möchte die EKAS dafür sorgen, dass künftig mehr Fachkräfte für Arbeitsmedizin und Arbeitshygiene ausgebildet werden. Geeignete Massnahmen sollen die Ausbildung dieser dringend benötigten Fachleute fördern. Schliesslich haben Unternehmen mit besonderen Gefährdungen derzeit häufig Schwierigkeiten, die gesetzlich vorgeschriebenen Spezialistinnen und Spezialisten zur Umsetzung ihrer spezifischen Anforderungen an die Arbeitssicherheit zu finden.
Dass sich das schnell ändern muss, findet auch Ihre
Sabine Kurz
Sabine Kurz
Sabine Kurz, Journalistin, Blattmacherin und Buchautorin, hat Psychologie studiert und berät, konzipiert und schreibt seit vielen Jahren erfolgreich zu den Themen Arbeitssicherheit, Medizin und Gesundheitspolitik sowie Psychologie. Sie arbeitet für Zeitschriften, große Verbände, Unternehmen auch im Internet.
Ernährungskurse, Meditation und Betriebssport – auf diese Pfeiler hat sich die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) lange gestützt. Dank der Digitalisierung sind Sie als SiBe heute nicht mehr auf Handzettel, Mitarbeiterzeitungen oder Betriebsversammlungen angewiesen, um die Beschäftigten dafür zu gewinnen. Im Intranet oder in Gesundheits-Rundmails informieren Sie gezielt. Ein weiterer Vorteil: Digital können Sie den Mitarbeitenden mehr und individuellere Gesundheitsangebote machen, die diese zu einer selbst bestimmten Zeit nutzen können. Das Schönste: Gemeinsame Veranstaltungen, Laufzirkel, Ballsport oder Schwimmkurse sind weiterhin möglich und garantiert beliebt wie immer.
Die moderne Arbeitswelt ist stark von Stress, Erschöpfung sowie psychischen Belastungen und Erkrankungen geprägt. Das wissen Fachleute für Arbeitsmedizin und Gesundheitsschutz seit Langem: Laut WorkMed und SWICA sind 57 % der Arbeitsunfähigkeiten auf psychische Problemen oder Konflikte am Arbeitsplatz zurückzuführen. Die Auswirkungen können für die Lebensqualität und die finanzielle Situation erheblich sein. Nicht immer finden Betroffene im realen Leben die Ansprechpersonen, die sie beim gesund werden unterstützen können. In ihrer Not wenden sich Hilfesuchende immer häufiger an ChatPTG, Claude & Co, wo sie jedenfalls Antworten bekommen. Fachleute jedoch warnen mit gutem Grund, dass dabei das Risiko schädlicher oder irreführender Ratschläge hoch ist. Hier hilft „Ella“
Zu einem tödlichen Unfall kam es bei Instandhaltungsarbeiten in einem Abwassersammelbecken. Um die jährliche Reinigung durchzuführen, kletterte ein Beschäftigter in die 3 m tiefe Abwassergrube. Nach einer Stunde war er mit der Arbeit fertig. Er stieg nach oben und nahm seine Filtermaske ab. Da geschieht es: Der Mann stürzt plötzlich in die Grube zurück. Ein Mitglied der Reinigungsequipe holt sofort Hilfe, 2 weitere Teammitglieder eilen zur Grube.
