Smarte Persönliche Schutzausrüstung (PSA) kann Leben retten – wenn sie sinnvoll eingesetzt und richtig unterwiesen wird. Der folgende Best-Practice-Fall zeigt, wie Technik und gutes Verhalten perfekt zusammenspielen und was wir daraus für die Unterweisung mitnehmen können.

Ein negativer Trend, dessen Fortsetzung auch 2026 zu erwarten ist, sind die Belastungen durch sehr hohe sommerliche Außentemperaturen infolge des Klimawandels. Eine aktuelle Studie aus der Schweiz zeigt: Hitze wirkt nicht nur belastend, sondern führt auch zu deutlich höheren Unfallzahlen. Demnach erhöht sich das Risiko für einen Arbeitsunfall um 7,4 %, wenn die Außentemperaturen über 30 °C liegen.

Neue Technologien verändern nicht nur die Arbeit, sondern auch die Art, wie Wissen vermittelt wird. Wer moderne Methoden nutzt, bleibt im Gedächtnis und sorgt für Unterweisungen, die wirken.

Fakten überzeugen. Ob Unfallgeschehen, moderne Technologien oder wirtschaftlicher Nutzen – diese Zahlen zeigen, wie sehr sich Arbeitsschutz und Prävention lohnen. Setzen Sie sie in Ihrer Unterweisung gezielt ein, um Aufmerksamkeit zu erzeugen und Erfolge sichtbar zu machen.

Vielleicht kennen Sie das: Sie starten ein E-Learning, kämpfen sich durch Textwüsten, während der Schreibtisch überquillt. Das Zertifikat muss her, also überfliegen Sie die Inhalte und hoffen, den Test zu bestehen. Eine Stunde später? Alles vergessen. Bei sicherheitsrelevanten Themen kann das gefährlich werden. Deshalb: E-Learning richtig einsetzen!

Nutzen Sie für Ihre Unterweisung die passende PowerPoint-Präsentation, die Sie sich im Downloadbereich herunterladen können. Die folgenden Hinweise helfen Ihnen, jede Folie gezielt einzusetzen, Diskussionen zu aktivieren und moderne Arbeitsschutzthemen für Ihre Beschäftigten greifbar zu machen.

Viele Betriebe erhoffen sich vom Einsatz von Exoskeletten eine Verringerung der körperlichen Belastungen. Exoskelette unterstützen Bewegungen, stabilisieren Körperhaltungen und können Muskel-Skelett-Erkrankungen vorbeugen – vorausgesetzt, sie werden richtig verwendet. Doch viele Unterweisende haben selbst kaum Erfahrungswerte und fragen sich: Welche Aspekte sind für die Beschäftigten wichtig und wie muss die Unterweisung aussehen?

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Digitalisierung, Automatisierung und der Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) beschleunigen Prozesse und eröffnen neue Möglichkeiten – doch nicht alle Beschäftigten können diesem Tempo folgen. Studien zeigen: Veränderungen lösen oft Skepsis und Ängste aus, besonders bei älteren Mitarbeitenden, die sich schwerer in neue Technologien einarbeiten. Der Unterweisung kommt daher eine wichtige Rolle zu, um Sicherheit und Vertrauen zu schaffen und alle Beschäftigten mit in die neue Zeit zu nehmen.

Im August 2026 werde ich 50 Jahre alt und wenn ich an meine Jugend zurückdenke oder an meinen Einstieg in den Beruf, kann ich sagen, dass die Welt für mich nie mehr im Wandel war als heute. Auch in Sachen Gesundheitsschutz macht der Wandel nicht halt. Hier findet derzeit eine frauenbezogene Betrachtung statt, von der auch Ihr Unternehmen profitieren kann.