Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz aktuell - Schweiz 27.02.2026

KW 09-10/2026

Top-Thema: Miteinand! Fördern Sie soziale Verbundenheit – So stärken Sie Teamkultur und Mitarbeiterbindung und mindern Stress.

Dr. Robert KaufmannBrigitte Ganzmann
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Lithium-Ionen-Akkus: Wie gefährlich sind sie und wie sorgen Unternehmen für Sicherheit?
Wenn man bedenkt, dass die auf Lithium beruhende Stromspeichertechnologie erst in den 1990er-Jahren kommerziell verfügbar wurde, ist den kleinen und grossen Akkumulatoren ein wirklich überzeugender Siegeszug gelungen. Kein Unternehmen und vermutlich kaum ein privater Haushalt kommt heute ohne Geräte aus, die ihre Energie aus Lithium-Ionen-Akkus oder -Batterien beziehen. Dennoch ist vielen unklar, wie sicher oder gefährlich die Benutzung von Natels, Laptops, E-Bikes, Elektroautos und Batteriespeichern ist. Deshalb haben wir für Sie die wichtigsten Aspekte zusammengefasst.
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Soziale Fitness: So fördern Sie den Teamgeist und stärken die Mitarbeiterbindung
Das Arbeitsklima ist in einigen Betrieben nicht mehr so gut wie auch schon. Die Gründe dafür sind vielfältig: schlechte Führung, hoher Druck, Einsparungen, Kurzarbeit oder mangelnde Planungssicherheit. Der ständige Stress führt dazu, dass das Gefühl von Zusammengehörigkeit und Verbundenheit mit dem Unternehmen verloren geht. Dabei ist genau dieses Gefühl des „Miteinands“, der Teamgeist, oft der Grund, warum Menschen gern zum Schaffen kommen, motiviert sind und Leistung zeigen. Auch für die Gesundheit ist Verbundenheit am Arbeitsplatz zentral. Aber wie können Sie die soziale Fitness in Ihrem Betrieb stärken?
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„Wie läuft ein Besuch der Suva ab und welche Unterlagen muss ich vorlegen?“
Frage: „Wir sind ein kleiner Sportclub mit rund 300 Mitgliedern und 4 Temporärarbeitenden. Die Suva hat sich zu einer Besichtigung angekündigt. Was muss ich beachten und was muss ich vorlegen […]
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Schutz- und Sicherheitsinteressen rechtfertigen keine dauerhafte Videoüberwachung
Dürfen Arbeitsplätze regelmässig über längere Zeiträume per Videoanlage überwacht werden? Arbeitgeber begründen die Überwachung allfällig mit Sicherheitsaspekten, Diebstahlprävention und Gesundheitsschutz. Schliesslich kommen immer wieder Manipulationen an Maschinen vor – auch, um Arbeitspausen zu erzwingen.
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Warum es sich lohnt, über Unfälle zu sprechen, statt sie unter den Teppich zu kehren
Unfälle passieren – auch in Unternehmen mit guter Prävention. Doch was danach geschieht, entscheidet über die Zukunft der Sicherheitskultur: Schweigen oder offen kommunizieren? Transparenz bei Unfällen rettet Leben, ermöglicht Lernen, schützt Kollegen und stärkt Vertrauen. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie Unfälle, Beinaheunfälle und Erste-Hilfe-Fälle, die bereits in Ihrem Unternehmen passiert sind, dafür nutzen, die Sicherheitskultur zu stärken.
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Nehmen Sie Ihr Firmenportrait kritisch unter die Lupe – hier lauern Sicherheitsrisiken!
Eine ausführliche Präsentation des eigenen Unternehmens auf Internetseiten und in Marketingbroschüren ist heutzutage Standard – schließlich soll Aufmerksamkeit für Produkte und Dienstleistungen erzielt werden. Doch interne Foto- und Videoaufnahmen bergen oft unterschätzte Sicherheitsrisiken. Lesen Sie hier, warum Sie darauf achten sollten, sensible Unternehmensinformationen und -bereiche nicht unbeabsichtigt preiszugeben.

Arbeitshilfen

  • Durch kleine und große Ideen Verbundenheit fördern
  • Mithilfe dieser Checkliste gelingt ein sicherer Umstieg auf kabellose Geräte