Gefährdungsbeurteilung Plus  03.11.2025

Rauschmittel am Arbeitsplatz – 12-2025

Jürgen LogaWerner BöckerUta Fuchs
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Gefahrgut-Datenbank jetzt kostenfrei online
Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung stellt ihre Gefahrgut-Datenbank (Datenbank Gefahrgut (DGG)) seit Juli 2025 kostenfrei zur Verfügung. Sie können damit schnell und unkompliziert prüfen, welche Vorschriften für den Transport eines bestimmten Stoffes oder Produkts gelten. Der Vorteil: Statt mühsam in umfangreichen ADR-Tabellen zu blättern, haben Sie die wichtigsten Angaben mit wenigen Klicks auf dem Bildschirm.
IFA Berlin – KI spielt eine immer größere Rolle im Arbeitsschutz
Ich habe auf der diesjährigen Technologie- und Industriemesse „IFA Berlin“ zahlreiche Lösungen entdeckt, die den Arbeitsschutz beeinflussen. Über 1.800 Aussteller präsentierten sich – die meisten aus Asien oder Nordamerika. Künstliche Intelligenz(KI)-Systeme waren der Motor vieler Innovationen: Aufgaben, die früher teuer waren, lassen sich heute leicht und kostengünstig umsetzen.
Suchtmittel am Arbeitsplatz – wie Sie Risiken erkennen und gegensteuern
Alkohol, Cannabis, illegale Drogen, missbräuchlich eingesetzte Medikamente oder Aufputschmittel können am Arbeitsplatz zu gravierenden Sicherheits- und Gesundheitsrisiken führen. Damit diese Gefahren nicht übersehen werden, müssen sie in der Gefährdungsbeurteilung systematisch erfasst, bewertet und mit wirksamen Maßnahmen kontrolliert werden – von der Ermittlung bis hin zur Wirksamkeitsprüfung.
Psychische Belastung
So setzen Sie die Mediation bei psychischen Belastungen der Arbeitnehmer ein
Nicht nur ich erlebe es täglich, sondern viele Menschen klagen auch in den Medien darüber: Die Konflikte an Arbeitsplätzen und in der Gesellschaft nehmen zu. Ein Grund: Es gibt immer weniger direkte Kommunikation – mehr Chats, weniger Gespräche. Die Firma Microsoft hat dies untersucht: Ihr „Microsoft Work Trend Index“ zeigt, dass fast die Hälfte der Beschäftigten ihre Arbeit als chaotisch und fragmentiert erlebt. EU-weit meldeten 12,5 % beispielsweise verbale Übergriffe. Seit vielen Jahren arbeite ich als Mediator und möchte Ihnen im Folgenden praxiserprobte Mediationstechniken zeigen, mit denen Sie als Sifa psychische Belastungen senken können.
Methoden
„Digitale Lösungen bevorzugt, wenn sie zum Unternehmen passen“
Als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit begegnet Steffen Röhr ganz vielen Menschen und ganz unterschiedlichen Mentalitäten in Sachen Sicherheit. Während die einen noch auf den dicken Ordner mit den Unterlagen schwören, sind andere längst auf der Suche nach digitalen Lösungen bzw. arbeiten erfolgreich damit.
Füreinander statt gegeneinander – so fördern Sie soziale Kompetenz im Arbeitsschutz
Sicheres Arbeiten hängt nicht nur von Technik und Vorschriften ab, sondern auch vom Umgang der Menschen miteinander. Wo Konkurrenz und Misstrauen herrschen, steigt das Risiko für Fehler und Unfälle. Wo dagegen gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist, profitieren Sicherheit, Gesundheit und Zusammenarbeit gleichermaßen.

Arbeitshilfen

  • Mustergefährdungsbeurteilung: Suchtmittel