Geschenke mit einem Bezug zu Sicherheit und Gesundheit signalisieren: „Mir als Arbeitgeber liegt euer Wohlergehen am Herzen – nicht nur eure Leistung.“ Sie zeigen, dass die Fürsorge über das rein Betriebliche hinausgeht. Statt rein symbolischer Geschenke wie Süßigkeiten oder Wein bekommt das Geschenk einen praktischen und persönlichen Wert.
Anlass für Kommunikation und Dialog
Ein thematisch passendes Geschenk kann auch ein Einstieg sein, um über Gesundheitsangebote, Schulungen oder Sicherheitskampagnen im Unternehmen zu informieren. Es zeigt, dass Arbeitsschutz nicht nur ein Pflichtprogramm, sondern Teil der Unternehmenskultur ist.
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- Impulsen der Fachexperten, die ihre Erfahrungen aus der Praxis mit Ihne teilen. So fällt es Ihnen leicht, Argumente zu formulieren, um Ihre Arbeitsschutzmaßnahmen intern durchzusetzen.
- Praktischen Checklisten, Mustern und Vorlagen, die Ihnen Sicherheit geben, dass Sie bei wichtigen Aufgaben an alles gedacht haben.
