Leserfragen

Azubis aus Drittstaaten: Wie kann die Integration ohne psychische Belastung gelingen?

Johanna M., Heilbronn: „Wir bekommen demnächst mehrere Azubis aus Asien, die bei uns eine dreijährige Ausbildungszeit absolvieren. Sie sprechen zwar Deutsch, ich habe aber die große Sorge, dass sie sich nicht leicht integrieren lassen und sowohl für die Azubis als auch die Mitarbeiter Stress ausgelöst wird. Wie würden Sie vorgehen?“
Jürgen Loga

Jürgen Loga

28.08.2025 · 1 Min Lesezeit

Jürgen Loga: Es stellen sich tatsächlich gravierende Probleme ein, die dann eintreten, wenn man nicht präventiv handelt. Entscheidend ist, dass es feste, ritualisierte Gespräche gibt, in denen schon möglichst früh Schwierigkeiten und Entwicklungen angesprochen werden. Und zwar für beide Seiten: für die Azubis, die die Abläufe nicht verstehen, vielleicht auch Heimweh haben, Ängste erleben etc. Und für die Mitarbeiter, die schnell überfordert sind, wenig Zeit haben, vielleicht auch persönliche Ressentiments verspüren.

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