Top-Thema: Pflichten der Mitarbeitenden

Mehr als nur gesetzliche Pflicht: Wie Sie Mitarbeitende für den Arbeitsschutz motivieren

Arbeitsschutz wird oft als Regelwerk „von oben“ verstanden. Doch viele vergessen: Auch Beschäftigte tragen eine gesetzlich Verantwortung – nicht nur beim Verwenden der Persönlichen Schutzausrüstung (PSA), sondern auch in vielen kleinen Situationen des Alltags. In diesem Beitrag erfahren Sie, welche Pflichten Mitarbeitende konkret haben und wie Sie diese in Unterweisungen und Gesprächen so vermitteln, dass echte Beteiligung entsteht. (WB)
Psychische Belastung
Werner Böcker

Werner Böcker

06.07.2025 · 5 Min Lesezeit

Pflichten der Beschäftigten: Mehr als Gehorsam

Wer an Arbeitsschutz denkt, denkt an Betriebsanweisungen, Sicherheitsvorgaben und technische Maßnahmen. Dass Beschäftigte aber selbst in der Pflicht stehen, wird oft übersehen oder verdrängt. Dabei ist die Rechtslage eindeutig: Das Arbeitsschutzgesetz (§ 15 ArbSchG) verpflichtet alle Beschäftigten, „nach ihren Möglichkeiten für ihre Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit Sorge zu tragen“. Das gilt übrigens nicht nur für klassische Arbeitnehmer, sondern auch für Praktikanten, Leiharbeiter, Auszubildende oder Werkstudenten.

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