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Vertrauen verspielt: 33 % möchten den eigenen Chef durch eine KI-Lösung ersetzen
In einer Zeit, in der Führung mehr denn je Orientierung geben sollte, bröckelt das Fundament des Vertrauens zwischen Mitarbeitern und ihren Vorgesetzten. Die neue Bitkom-Studie aus dem Frühjahr 2025 zeigt: Jeder dritte Beschäftigte in Deutschland kann sich vorstellen, dass sein Vorgesetzter durch eine Künstliche Intelligenz (KI) ersetzt wird. Besonders junge Beschäftigte äußern diesen Wunsch nicht nur hypothetisch, sondern als konkrete Hoffnung. Auslöser sind psychische Belastungen, die durch das Verhalten der Führungskräfte ausgelöst werden. Doch was ist die Konsequenz?
Jürgen Loga
22.08.2025
·
1 Min Lesezeit
Was wie technologische Aufbruchstimmung klingt, ist bei näherem Hinsehen vor allem eines: ein alarmierender Vertrauensverlust in die menschliche Führungskraft. Führung scheint für viele nicht mehr mit persönlicher Relevanz oder Fürsorge verbunden zu sein, sondern mit Bürokratie, Kontrolle und Distanz.
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