Cyberangriffe sind längst nicht mehr nur ein IT-Problem. Sie können direkte Auswirkungen auf die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Beschäftigten haben – und damit auf den Arbeitsschutz. Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) zeigt in ihrem aktuellen Bericht „Welche Auswirkungen haben Cyberangriffe auf den Arbeitsschutz?“, wie digitale Bedrohungen physische und psychische Belastungen verursachen können und wo konkreter Handlungsbedarf besteht.

COVID-19 hat die Arbeitswelt tiefgreifend verändert. Für Sie als SiBe stellt sich die Frage, welche Erkenntnisse sich aus dieser Krise ableiten lassen, um Arbeit künftig krisenfester, gesünder und menschengerechter zu gestalten.

Einzelkämpfer haben es in der modernen Arbeitswelt schwer, denn viele Kader bevorzugen Teamwork. Das aber klappt in der Praxis oft nicht so perfekt wie im Managementhandbuch. Einer der wichtigsten Gründe dafür ist, dass viele Mitarbeitende sich zu wenig geschätzt fühlen und deshalb die eigene Leistung unbewusst herunterfahren. Der Begriff „Social Loafing“ oder „soziales Faulenzen“ beschreibt diesen Trend und erklärt gleichzeitig, was man dagegen tun kann.

Jede vierte Person in der Schweiz leidet an einer oder mehreren chronischen Krankheiten wie Diabetes, Krebs, Herz-Kreislauf- oder chronisch-entzündlichen Darmerkrankungen (CED). Ein Fünftel der Betroffenen wird regelmässig medizinisch betreut. Unabhängig vom Lebensalter sind viele chronisch Erkrankte arbeitsfähig und möchten aktiv am Erwerbsleben teilnehmen. Mit allfällig kleinen Anpassungen können Unternehmen diese Schaffenden unterstützen und integrieren.

In einem Grossbetrieb der Backwarenindustrie kam es zu einem schweren Arbeitsunfall in der Teigvorbereitung. Auslöser war die eingeschränkte Sicht eines Beschäftigten beim innerbetrieblichen Transport von aufgebeigten Teiglingsbehältern mit einer elektrischen Hubameise (Niederhubwagen) – verbunden mit mangelnder Absprache im Team. Gerade Sie als SiBe wissen, wie entscheidend klare Sichtverhältnisse und abgestimmte Abläufe für die Arbeitssicherheit sind.

Roboter sind heute fester Bestandteil der Produktion – und ihre Zahl wird weiter steigen. Vor allem kollaborierende Robotersysteme werden aufgrund der digitalen Transformation immer wichtiger, da sie erhebliche Potenziale für die Industrie bieten. Damit Sie als SiBe die Stärken von Mensch und Roboter optimal miteinander verbinden können, sind gezielte Qualifizierungsmassnahmen sowie die Berücksichtigung ergonomischer Aspekte unverzichtbar. Ebenso müssen Sie sicherstellen, dass alle relevanten Sicherheitsanforderungen bei der Arbeit mit Kollege Roboter wirksam umgesetzt werden. Hier stehen neben technischen und organisatorischen auch Instruktionen als personenbezogene Massnahmen an.

Frage: „Speziell im Herbst sind die Front- und Heckscheiben von Personenwägen morgens oft beschlagen, von Laub bedeckt oder verschmutzt. Was passiert, wenn ich beim Reinigen der Scheiben ausrutsche, stürze und […]

Frage: „Wir planen derzeit, ein Produktionsverfahren einzuführen, mit dem wir bisher noch keinerlei Erfahrungen gemacht haben. Ich suche deshalb sowohl für meine Instruktionen als auch für unser Handbuch ein Ablaufschema […]