​Motivierte Mitarbeitende sind gesünder, fehlen seltener und bringen sich engagierter ein. Trotzdem wird Motivation im Arbeits- und Gesundheitsschutz oft als „weiches Thema“ betrachtet. Gleichzeitig nimmt die Zahl der Arbeitsunfähigkeitstage aufgrund psychischer Belastungen von Jahr zu Jahr zu. Die Auseinandersetzung lohnt sich also, denn: Wer motiviert ist, erlebt Anforderungen nicht als negative Beanspruchung, sondern als Herausforderung. Und trifft morgens öfter die Entscheidung: Ich geh zur Arbeit!

Einfach, praktisch, gut: Das Einfache Maßnahmenkonzept Gefahrstoffe (EMKG) der BAuA hilft, chemische Gefährdungen auch ohne Chemiediplom richtig einzuschätzen und Schutzmaßnahmen festzulegen. Zwei neue Module ermöglichen jetzt auch, die Risiken durch Augenkontakt sowie die Lagerung von Gefahrstoffen einzuschätzen. Wir stellen Ihnen das Konzept vor und zeigen, wie Sie es im Betrieb nutzen können, um die Gefahr von (neuen) Stoffen schnell zu bewerten.

Roboter sind aus der modernen Produktion nicht mehr wegzudenken. Sie arbeiten präzise, ermüdungsfrei und mit hoher Geschwindigkeit. Ob beim Schweißen, Montieren, Verpacken oder Palettieren – Roboter übernehmen heute eine Vielzahl von Aufgaben und entlasten dabei die menschliche Arbeitskraft. Doch diese Stärken bergen auch Risiken. Immer wieder kommt es zu schweren oder sogar tödlichen Unfällen, wenn Schutzkonzepte nicht zu Ende gedacht oder bewusst umgangen werden.

Noch immer wird Ergonomie oft auf die richtige Sitzhaltung am Bildschirm oder die Bereitstellung einer Hebehilfe reduziert. Doch Ergonomie umfasst weit mehr: Es geht um die gesamtheitliche, menschengerechte Gestaltung von Arbeit. Dazu gehört die passende Körperhaltung ebenso wie der Schutz vor Lärm, Hitze oder Stress. Ziel ist es, die Beschäftigten nicht zu zwingen, sich an die Arbeit anzupassen, sondern die Arbeit an den Bedürfnissen des Menschen zu orientieren. Die DGUV-Information 209-098 liefert hier einen praxistauglichen Leitfaden für ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.

Frage: „In unserem Betrieb nutzen wir eine stationäre Bandschleifmaschine. Dabei tragen wir enganliegende Schutzhandschuhe zum Schutz der Hände. Ein Kollege meinte jetzt, dass das verboten ist, weil doch an rotierenden […]

Frage: „In einem aktualisierten Sicherheitsdatenblatt ist ein uns unbekannter EUH-Satz aufgetaucht: Kann beim Menschen endokrine Störungen verursachen. Was bedeutet das und müssen wir deswegen besondere Schutzmaßnahmen treffen?“ Antwort: Endokrine Disruptoren […]

Kälte, trockene Heizungsluft und häufiges Händewaschen machen der Haut im Winter ganz schön zu schaffen. Die Folge: Spannungsgefühle, Risse und Juckreiz. Wer seine Haut schützen will, braucht jetzt die richtige Pflege – und ein paar einfache Regeln, die sich leicht in den Arbeitsalltag integrieren lassen.

Ende 2025 veröffentlichte der Deutsche Gewerkschaftsbund seinen Index „Gute Arbeit 2025“. Wie schon in den vergangenen Jahren bildet die Arbeitsintensität erneut das Schlusslicht der elf Kriterien zur Arbeitsqualität. Zeitdruck, Störungen und Unterbrechungen sowie widersprüchliche Anforderungen kennzeichnen den Arbeitsalltag vieler Beschäftigter und führen zu Stress und Unzufriedenheit. Helfen Sie Führungskräften und Beschäftigten, die Arbeitsbedingungen zu verbessern.