Schätzungen des Bundesverbands der Frauenärzte zufolge muss jede dritte Frau in ihrem Leben eine Fehlgeburt verkraften. Eine neue Gesetzesregelung sieht vor, dass Frauen, die ab der 13. Schwangerschaftswoche eine Fehlgeburt erleiden, ein Recht auf gestaffelten Mutterschutz haben. Sie sollen die Möglichkeit erhalten, sich zu erholen und eventuelle gesundheitliche Komplikationen zu vermeiden. Lesen Sie hier, was Sie als Verantwortlicher für Gesundheitsschutz dazu wissen müssen.

Die Begründungen dafür, einen Fahrradhelm zu tragen, sind klar: Es geht um die Sicherheit und darum, den Kopf vor Verletzungen zu schützen. Sieben von zehn Deutschen, die ein Fahrrad besitzen, haben auch einen Helm. Das ergab eine im Juli 2024 durchgeführte Befragung der DEKRA und des Marktforschungsinstituts Ipsos. Doch nicht alle benutzen den Helm auch immer. Woran liegt das? Und welche Gründe haben die, die sich erst gar keinen Helm kaufen? Die Studie liefert Antworten.

Wenn Arbeitsmittel, insbesondere Maschinen mit besonderem Gefährdungspotenzial, nicht sicher sind, kann es bei der Benutzung zu schweren Unfällen kommen. So wie im folgenden Beispiel, bei dem sich ein Mitarbeiter eines Bauhofs mit einer ungeeigneten Kreissäge Fingerglieder abtrennte. Lesen Sie hier, wie es zu dem Unfall kam und wie er hätte verhindert werden können.

Blumen pflanzen, Rasen mähen, Unkraut entfernen, Äste sägen – ab dem Frühjahr haben Beschäftigte in der Grün- und Landschaftspflege alle Hände voll zu tun. Neben ungünstiger Witterung, hoher UV-Strahlung und biologischen Gefährdungen gehen auch vom Einsatz leistungsstarker Arbeitsmaschinen Gefahren aus, die nicht zu unterschätzen sind. Erfahren Sie in diesem Beitrag, welche Maßnahmen Sie ergreifen müssen, damit Ihre Kollegen mit dem grünen Daumen gut durch die Saison kommen.

Frage: „Unsere Mitarbeiter müssen hin und wieder an Sonn- bzw. Feiertagen arbeiten. Gibt es vorgeschriebene Fristen für den zeitlichen Ausgleich?“

Frage: „Wir möchten unsere Außendienstmitarbeiter mit neuen Diensthandys ausstatten. Ich wurde mit der Neuanschaffung beauftragt. Mein Chef legt großen Wert darauf, dass die Geräte möglichst strahlungsarm sind. Mit dieser Thematik kenne ich mich aber nicht so gut aus. Wo finde ich verlässliche Infos dazu?“

Der Corporate Health Award ist die renommierteste Auszeichnung für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in Deutschland. Sie wird jährlich vom Marktforschungs- und Beratungsunternehmen EUPD Research gemeinsam mit dem Handelsblatt vergeben. Bei den Großunternehmen der Branche Verkehr und Logistik überzeugte diesmal die Autobahn GmbH. Lesen Sie hier, womit sie beim Expertenbeirat aus Wissenschaft, Wirtschaft und dem Gesundheitswesen punkten konnte.

Wer ohne sachlichen Grund einen Mann anstelle einer Frau als Ansprechperson verlangt, begeht eine Diskriminierung wegen des Geschlechts. Weil sich der Chef der Mitarbeiterin nicht vor sie stellte, machte er sich mitschuldig und muss sie nun finanziell entschädigen. Das zeigt ein Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Baden-Württemberg vom 20.11.2024 (Az. 10 Sa 13/24).