Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) fasst in ihrer Broschüre „Arbeitswelt im Wandel“ jedes Jahr die aktuellen Trends der Arbeitswelt zusammen – mit wechselndem Schwerpunktthema. In der kürzlich veröffentlichten Ausgabe 2026 steht der Handlungsspielraum am Arbeitsplatz im Fokus. Zudem wird das Thema Arbeitszeit näher durchleuchtet. Hier ein Auszug der Ergebnisse.

Return-to-Office(RTO)-Initiativen reichen von moderaten Anpassungen hybrider Modelle bis hin zu weitgehenden Rückkehrpflichten mit festen Präsenztagen im Betrieb. Arbeitgeber begründen diesen Schritt häufig mit Vorteilen für die Zusammenarbeit und Effizienz. Aber wie zufrieden sind Beschäftigte mit RTO-Initiativen? Und welche Auswirkungen haben die Initiativen auf ihr Wohlbefinden und ihre Arbeitszufriedenheit? Antworten darauf liefert eine Analyse der Hans-Böckler-Stiftung.

Das Amtsgericht Steinfurt hat zwei Mitarbeiter der Ö-GmbH wegen eines tödlichen Arbeitsunfalls zu jeweils 80 Tagessätzen Geldstrafe verurteilt (Az. 23 Ds 63/25 (30 Js 30/23), Urteil vom 26.1.2026). Ein Auszubildender war bei Bauarbeiten in einen ungesicherten Aufzugsschacht gestürzt und verstorben. Einer der Angeklagten wurde wegen fahrlässiger Tötung durch aktives Tun, der andere wegen fahrlässiger Tötung durch Unterlassen verurteilt. Lesen Sie hier die Einzelheiten zu dem Fall.

Im zugrunde liegenden Fall war ein Beamter auf seinem rund 20 km langen Arbeitsweg mit dem Fahrrad unterwegs, als sich eine Biene in seiner Kleidung verfing und ihn stach. Seinen Antrag, den Vorfall als Dienstunfall anzuerkennen, lehnte der Dienstherr zunächst ab. Begründung: Die Wahl des Fahrrads habe vor allem der körperlichen Ertüchtigung gedient. Das Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen widersprach dieser Einschätzung (Az. 1 A 868/22, Beschluss vom 12. Mai 2026).

Als Sicherheitsbeauftragter (SiBe) stehen Sie täglich vor der Herausforderung, sicherheitsrelevante Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln. Technische Maßnahmen und Vorschriften allein reichen nicht aus – erst durch wirksame Kommunikation entsteht echte Sicherheitskultur im Betrieb. Nutzen Sie den Start des neuen Ausbildungsjahrgangs, um von Anfang an ein sicheres Verhalten zu prägen und Unfallrisiken nachhaltig zu reduzieren. Wie das gelingt, erfahren Sie hier.

Frage: „Wie können wir sicherstellen, dass in unseren Büroräumen thermische Behaglichkeit erreicht wird? Was bedeutet dieser Begriff eigentlich konkret?“ Antwort: Thermische Behaglichkeit ist dann gegeben, wenn eine Person mit Temperatur, […]

Frage: „Ich leite einen Fuhrpark und beobachte bei einigen älteren Dienstwagenfahrern vermehrt kleinere Schäden an deren Pkws. Wie kann ich das Thema Fahrtauglichkeit ansprechen, ohne zu diskriminieren, und gleichzeitig meiner […]

Mit Wirkung zum 1.7.2026 hat die Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG BAU) ihr Förderprogramm für Arbeitsschutzprämien überarbeitet. Die Änderungen zielen darauf ab, moderne Technologien stärker zu berücksichtigen, die Förderung praxisnäher auszurichten und den Zugang zu den Prämien zu erleichtern. Lesen Sie hier, welche neuen Chancen und Anpassungen bei der Planung von Investitionen in den Arbeitsschutz sich für Ihren Betrieb daraus ergeben können.

Wie können wir niedrigschwellige Bewegungsanreize für unsere Beschäftigten schaffen und gleichzeitig den Teamzusammenhalt stärken? Dieser Herausforderung stellte sich der Lübecker Marzipanhersteller Niederegger und rief mit Unterstützung der BARMER Krankenkasse ein außergewöhnliches Projekt ins Leben. Wie das bei der Belegschaft ankam und was seinen besonderen Reiz ausmacht, erfahren Sie in diesem Beitrag.